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  • Man weiß nie, was man kriegt...

Karriereberatung für leitende Pflegekräfte und Pflegemanager

Professionelle Unterstützung bei der Karriereplanung - individuelle Beratung zur optimalen Entwicklung Ihrer Karriere


Man weiß nie, was man kriegt...

Nicht selten stellen sich nach einigen Jahren in einer Position häufig die folgenden Fragen: "Ist das alles? Geht das auch in den kommenden Jahren so weiter? Nutze ich meine Potentiale wirklich aus? Bin ich etwa in einer Sackgasse gelandet? Sollte ich einen Wechsel anstreben? In welcher Unternehmenskultur, Position und/oder Funktion habe ich die besten Aussichten?".


Um den eigenen Standpunkt zu bestimmen, neue Möglichkeiten zu erkennen und wichtige Entscheidungen vorzubereiten, kann eine Karriereberatung sehr hilfreich sein. 

Steht der Wechsel in eine neue Führungsposition an, müssen Sie sich entscheiden. Was bedeutet dieser Wechsel für Ihren weiteren Werdegang? Sind Gehaltsangebot und Arbeitsvertrag angemessen? Welche Risiken gehen Sie ein? Sind Ihre Bewerbungsunterlagen geeignet? Stimmen Ihre Vorbereitungen auf das Auswahlverfahren?

Wir unterstützen Sie als Karriereberater bei Ihrer Karriere als leitende Pflegekraft in jeder Phase ihrer beruflichen Entwicklung. Wie Sie als pflegerische Expertin Karriere machen als Pflegemanagerin in einer Fachklinik oder einem Seniorenheim zeigen wir Ihnen gerne.  Bei der Karriereplanung begleiten wir Sie von der Suche anspruchsvoller Vakanzen bis zum Vertragsabschluss.

Sie sind als Pflegedienstleitung einer medizinischen Fachabteilung tätig uns streben die Position einer Pflegedirektorin oder eines Pflegedirektors an? Sie sind als Heimleitung tätig und streben die pflegerische Leitung mehrerer Seniorenheime an? Sie sind als Pflegemanager in einer Klinik tätig und suchen einen neuen Wirkungskreis?

Zur Klärung Ihrer beruflichen Wünsche und bei der Verwirklichung Ihrer Zukunftsvorstellungen kann eine professionelle Unterstützung sinnvoll und sehr effektiv sein.

Im Rahmen einer individuellen Karriereberatung für leitende Pflegekräfte können beispielsweise folgende Themen bearbeitet werden:

  • Standortbestimmung und Klärung Ihrer beruflichen Wünsche

  • Kritische Durchsicht Ihrer Bewerbungsunterlagen (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Zusatzqualifikationen) 

  • Unterstützung bei der Suche anspruchsvoller Positionen

  • Vorbereitung auf das Auswahlverfahren (z.B. Selbstpräsentation, Vorstellungsgespräche, Assessment Center)

  • Beratung bei Vertragsabschluss (z.B. Gehaltsangebot, Grundgehalt, Fixum, Bonus, Zielvereinbarung, Erfolgsbeteiligungen)

  • Beurteilung der Risiken

  • Sie übernehmen eine Führungsposition als Heimleitung, Pflegedirektorin eines Krankenhauses oder Pflegedienstleitung einer Fachklinik und suchen eine professionelle Unterstützung in den ersten 100 Tagen?

  • Wunsch nach ehrlichem und vertrauensvollem Feedback.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihren Anruf unter +49 (0)681 938 4917 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Damit wir den Ablauf und die Inhalte eines möglichen individuellen Coachings besprechen können.