Direktsuche im Gesundheitswesen mittels Positionsprofil
Erstellung eines Positionsprofils zur Personalsuche, diskrete Suche und Ansprache geeigneter Bewerber, Aufnahme des persönlichen Erstkontaktes.
Bei der Direktsuche erstellen wir gemeinsam mit Ihnen das Positionsprofil für die zu suchende Persönlichkeit. Wir sprechen geeignete Persönlichkeiten diskret an, denn oftmals wird mit dem persönlichen Kontakt erst der Wunsch nach Veränderung geweckt. Die aus unserer Sicht interessanten und passenden Kandidaten stellen wir Ihnen bei dieser Form der Personalsuche in einem Kurzporträt, inklusive einer fachlichen und persönlichen Einschätzung sowie der Wechselmotivation vor.