Kolumne des Monats

Dr. Piros Kolumne zum Gesundheitswesen

Regelmäßig erscheinende Kolumne mit Gedanken, Analysen und aktuellen Beiträgen, die sich mit der Arbeitsmarktsituation und den Entwicklungsperspektiven von Ärztinnen, Ärzten und leitenden Pflegekräften befassen und aktuelle Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen beleuchten.

Frauen in der Gesundheitswirtschaft

In der Gesundheitswirtschaft sind Frauen auf Führungsebene unterrepräsentiert [November 2015]

Frauen sind im Gesundheitswesen traditionell gut vertreten. Geht es jedoch um leitende Positionen, nimmt ihr Anteil drastisch ab. Das belegen die Ergebnisse der aktuellen Erhebung „Frauen in der Gesundheitswirtschaft“ der Unternehmensberatung PricewaterhouseCoopers (PwC). Doch es gibt durchaus einzelne Bereiche, in denen der Frauenanteil auch in Führungspositionen stimmt.

Assessment Center bei der Besetzung von Chefarztpositionen

Bei Auswahlverfahren für Chefarztpositionen legt das Klinikmanagement neben der fachlichen Qualifikation zunehmend Wert auf die Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber [Juli 2015]

Die Übertragung ökonomischer Prinzipien auf das Gesundheitswesen führt u.a. zu einer Änderung der Anforderungsprofile an Chefärzte. In der Folge haben sich auch die Auswahlverfahren bei der Besetzung von Chefarztpositionen geändert. Ärztinnen und Ärzten, die den nächsten Karriereschritt machen wollen und eine Chefarztpositionen anstreben, kann daher nur empfohlen werden, sich mit der Konzeption und dem Ablauf eines Assessment Centers eingehend zu befassen.

Kienbaum-Studie: Einkommen der Chefärzte im Jahre 2014

Ranking der Arztgehälter der Chefärzte nach Fachrichtung: Innere Medizin, Radiologie, Chirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gynäkologie, Pädiatrie an deutschen Krankenhäusern [Mai 2015]

Mit einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von 339.000 € gehören Chefärzte in der Radiologie zu den Spitzenverdienern in deutschen Krankenhäusern. Ihr Einkommen liegt durchschnittlich 21 Prozent höher als das Durchschnittsgehalt aller Chefärzte in Krankenhäusern. Auch die Spanne der Jahresgesamtvergütung ist bei Chefärzten in der Radiologie am größten. Dies sind Ergebnisse des Kienbaum-Vergütungsreports 2014 „Ärzte, Führungskräfte und Spezialisten in Krankenhäusern“. In die Studie sind Daten von 100 Krankenhäusern mit Vergütungsinformationen zu 1.988 Ärztinnen und Ärzte eingeflossen.

Neue Fachkräfteprognose Gesundheitswirtschaft

Zahl der nicht besetzten Stellen in der Gesundheitswirtschaft nimmt bis 2030 dramatisch zu [April 2015]

Die Zahl der nicht besetzten Fachkraftstellen in der Gesundheitswirtschaft könnte schon bis 2030 dramatisch zunehmen. Dies geht aus einer aktuellen Veröffentlichung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) zur Gesundheitswirtschaft hervor. Ab 2020 sind demnach 10% aller Facharztstellen unbesetzt, 2030 bereits mehr als jede dritte Stelle. Den Fachkräftemangel an Gesundheits- und Krankenpflegern schätzt das BMWi für 2020 auf fast ein Viertel aller Stellen, 10 Jahre später sogar auf 35%.

Kienbaum-Studie 2014: Jahresgehalt von Oberärzten im Schnitt auf 124.000 € gestiegen

Ranking der Arztgehälter von Oberärzten nach Fachrichtung, hier Chirurgie, Inneren Medizin, Gynäkologie, Pädiatrie, Anästhesie und Intensivmedizin, Radiologie an deutschen Krankenhäusern [März 2015]

Das durchschnittliche Jahresgehalt der Oberärzte lag im Jahr 2014 bei 124.000 € (+ 4.000 € zum Vorjahr). Die Grundvergütung der Oberärzte stieg im Vergleich zum Vorjahr im Schnitt um 2,3%, die der Chefärzte um 2,5% und der Ärzte insgesamt um 2,9%. Dies sind Ergebnisse des Kienbaum-Vergütungsreports 2014 „Ärzte, Führungskräfte und Spezialisten in Krankenhäusern“, in den Daten von 100 Krankenhäusern mit Vergütungsinformationen zu 599 nicht-ärztlichen Funktionen und 1.988 Ärzten eingegangen sind.