Terminhinweis:

Seminarveranstaltung am 02.09.2010:
Betriebswirtschaftslehre und Führungskompetenz von Ärztinnen und Ärzten im Krankenhaus -  Zusammenhänge verstehen und erfolgreich argumentieren.
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Kolumne des Monats

Monat für Monat wird unsere Kolumne erscheinen, die sich mit der Arbeitsmarktsituation und den Entwicklungsperspektiven von Ärztinnen, Ärzten und leitenden Pflegefachkräften befasst, aber auch aktuelle Entwicklungen unseres Gesundheitswesens beleuchtet.

 

Mai 2010: Zur aktuellen Lage der Altenpflege – Ein Beruf mit guten Zukunftsaussichten

Es braucht aber auch gutes Geld für die Pflege unserer Senioren!

Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle (FDP) hat vor wenigen Tagen seinen Widerstand gegen den Mindestlohn für die Pflegebranche aufgegeben. Damit kann dieser endlich eingeführt werden, allerdings später als geplant. Auf den Mindestlohn hatte sich eine vom Bundesarbeitsministerium bereits im letzten Jahr eingesetzte Kommission, bestehend aus Vertretern der kommunalen und privaten Arbeitgeber, der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, der Caritas für die katholische und der Diakonie für die evangelischen Kirche, am 25. März diesen Jahres verständigt.

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April 2010: Quilten hilft, Verhältnisse klar zu machen

Es soll ja Politiker geben, die nicht wissen, wie viele Nullen eine Milliarde hat. So wird dem ehemaligen Bundeswirtschaftsminister Martin Bangemann (FDP) nachgesagt, er habe einmal auf die Frage eines Reporters, wie viele Nullen eine Milliarde habe, geantwortet: „Auch du lieber Gott! Sieben? Acht?“. Es sind aber neun. Dieser Quilt soll Milliardensummen anschaulich machen.

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März 2010: Antworten auf schwierige Fragen des Arbeitslebens

Es braucht Mut und Motivation für gute Arbeit!

Immer wieder bekommen die Mitarbeiter eines Krankenhauses ihren Geschäftsführer tagelang nicht zu sehen. Es kann sein, dass er da ist, Aufgaben und Terminvorgaben per EMail erteilt und nach wenigen Stunden wieder das Büro verlässt. Es kann aber auch sein, dass er über die Gänge hetzt, jeden anschnauzt und bei Präsentationen rückhaltlos Kritik übt. Alle leben in ständiger Angst vor dem  Termindruck, Fehler zu machen und seiner Kritik, das zersetzt den Mut und die Motivation für gute Arbeit – es ist ein Teufelskreis, der scheinbar nicht zu durchbrechen ist. Oder doch?

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Februar 2010: Zur Arbeitsmarktsituation und den Entwicklungsperspektiven von Pflegefachkräften

Karriere in der Pflege ist (k)eine Utopie!

Das Deutsche Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. (dip) startete Anfang September 2009 mit dem Pflege-Thermometer 2009 die bislang bundesweit größte Befragung von Pflegefachkräften im Krankenhaus. In der Studie werden Fragen zur allgemeinen beruflichen und persönlichen Situation der in den Krankenhäusern tätigen Pflegenden, zu zukünftigen Tätigkeitsprofilen sowie zur Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung untersucht.

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Januar 2010: Zur Arbeitsmarktsituation von Ärztinnen und Ärzten

Die gute Nachricht ist, Sie werden gebraucht!

Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) hat vor wenigen Tagen sein Krankenhaus-Barometer 2009 veröffentlicht. 80% der 286 teilnehmenden Krankenhäuser haben angegeben, offene Stellen im Ärztlichen Dienst längerfristig nicht besetzen zu können. Im Vergleich zum Vorjahr, da lag der Anteilswert bereits bei 67%, ist damit nochmals eine deutliche Zunahme zu verzeichnen.

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